浙江现代人才测评技术研究院 财务人员岗位职责

一、按照国家法律法规、会计制度及研究院有关规定,编制记账凭证和会计账簿,做好登记、结账、对账工作,做到账务处理手续完备,数字准确,账目清楚。

二、按照要求预编内部会计报表,编制对外财务报表,负责税务申报,完成教育、物价、税务等政府部门规定的工作。

三、做好收款收据、发票、统计资料、财务会计资料及其他财务资料的归档、整理、装订、保存、备份工作。

四、做好服务收费的统计、复核、检查与对账工作及发票备查工作。

五、严格审核研究院的各项费用开支,处理研究院费用报销工作。坚持收支两条线,服务费款与费用款必须分开管理,不坐支服务费,不白条抵现。

六、严格执行国家关于现金管理制度,做好现金、支票收支存的日常工作,每日登记现金、银行存款日记账,保证账账相符。

七、对个人借款、个人费用、分期付款、先付货款(定金)做好备查登记工作,确保研究院资金安全。

八、负责研究院发票开具和管理、纳税申报相关工作。及时办理工商、税务登记、变更、年检等相关事宜。

九、负责编制研究院教职工工资表,核算教职工月度及年度提成。

十、协助研究院内勤对研究院的资产(包括现金、固定资产、图书资料、其它财产物资)进行定期和不定期盘点,核对账实是否相符。

十一、完成研究院领导交办的其它工作。

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