人的性格倾向，就如同分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好，每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在看自己的潜能和潜在的盲点。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。由美国的心理学家KatherineCookBriggs（1875-1968）和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung（荣格）的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。
经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。
MBTI倾向显示了人与人之间的差异，而这些差异产生于
——他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向）
——他们获取信息的方式（实感、直觉）
——他们做决定的方法（思维、情感）
——他们对外在世界如何取向；通过认知的过程或判断的过程（判断、知觉）
用字母代表：
精力支配：外向E一内向1
认识世界：实感S一直觉N
判断事物：思维T一情感F
生活态度：判断J一知觉P
四个维度，两两组合，共有十六种类型。以各个维度的字母表示类型，如下:
四个维度在每个人身上会有不同的比重，不同的比重会导致不同的表现，关键在于各个维度上的人均指数和相对指数的大小。MBTI人格分类模型和理论的意义在于"解释人与人之间的差异现象"以及优化决策，对决策流程"进行理性的干预"。